يسرنا اليوم في صحيفة إعلانات الوظائف أن نقدم لكم شرح كامل لمنصة دروب التابعة لصندوق الموارد البشرية (هدف) والمتخصصة في تقديم الدورات الالكترونية (عن بعد) واصدار شهادات للدورة معتمدة ومعترف بها في المملكة.

اولاً: ماهو برنامج دروب؟
دروب هي مبادرة وطنية، مخصصة للباحثين عن العمل أوالطلاب أو الراغبين تم إطلاقها في عام 2014 بهدف تطوير مستواهم الوظيفي إلى درجات متقدمة في المملكة العربية السعودية. وهو برنامج شامل يرعاه صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، إذ يبدأ بتقديم التدريب الإلكتروني، مروراً بتقديم شهادات معتمدة معترف بها من كبرى الشركات في المملكة، والتي تعطي الأولوية في التوظيف المباشر لمن يحملون هذه الشهادات ويقدّم “دروب” كذلك فرصة التدريب على رأس العمل، الذي يقدّم جميع مساقاته التدريبية مجاناً (عادة تكلّف هذه المساقات آلاف الريالات). ويستمد البرنامج قوته من الدعم الحكومي الكبير، والشراكة مع الجامعات العريقة، وبيوت الخبرة العالمية في مجال التدريب الإلكتروني. وفوق ذلك، فإنه يتمتع بشراكات استراتيجية مع كبرى الشركات في القطاع الخاص، والتي تثق بشهادات “دروب”، وتعطي أولوية التوظيف لمن يحملونها

ثانيا: ماهي المساقات التدريبية في البرنامج؟
تتضمن هذه المساقات التعليمية المهارات العامة (كاللغة الإنجليزية، ومهارات الحاسوب، والتعامل مع الآخرين)، والتدريب الوظيفي لوظائف محددة (كمساعد بيع بالتجزئة، أو موظف استقبال فندقي، أو فني دعم تقنية معلومات) وغيرها

ثالثاً: ماهي مهام البرنامج؟
اختصر برنامج “دروب” المسافة بين المتدرب وبين الوظيفة (بحسب تصريحات صندوق الموارد البشرية(هدف)، فهو يقدم التدريب الذي يحتاجه لتطوير مهاراته الوظيفية. وهو تدريب يمكنه الحصول عليه في أي وقت ومن أي مكان. إضافة لذلك، يتيح له الحصول على شهادات معتمدة تعترف بها كبرى الشركات في المملكة.

رابعاً: ماهي المهارات المستفادة من دروب؟

  • تلقّي المتدرب مقررات ذات صلة مباشرة بزيادة فرصه الوظيفية.
  • إرشاده واختصار الوقت عليه لحين إيجاده الوظيفة المناسبة.
  • حصوله على شهادات معتمدة من كبرى الشركات في المملكة.

خامساً: ماهي الأهداف المرتبطة بأصحاب العمل؟

  • التحالف مع أصحاب العمل لضمان أن يكتسب المرشحون للوظائف والموظفون، المهارات الرئيسية التي تمكّنهم من تحقيق النجاح وزيادة الإنتاجية.
  • المساهمة في تخفيض تكاليف التدريب المترتّبة على أصحاب العمل وفي اختصار الوقت الذي يستغرقه توظيف موظفين جدد وضمهم إلى المؤسسة.
  • التعاون مع أصحاب العمل من أجل تطوير المتدربين بشكل أفضل من خلال توفير خدمات الإرشاد والتدريب الإلكتروني.

سادساً: توسيع عمل برنامج دروب؟
تشير التصريحات بأن وزارة العمل متمثلةً بصندوق تنمية الموارد البشرية(هدف) يهدف إلى الزام جميع المسجلين في برنامج حافز ( وعددهم1.2مليون) في التسجيل في هذا البرنامج بشكل اجباري في الفترة المقبلة أو الحسم من مبالغ الإعانة

سابعاً: رابط التسجيل في برنامج دروب
– للتسجيل في برنامج دروب: اضغط هنا