تعلن الهيئة العامة للأوقاف، من خلال موقعها الإلكتروني، عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى في التخصصات الإدارية / المالية؛ للعمل بمقر الهيئة الرئيسي، وذلك حسب التفاصيل التالية:
الوظائف:
1- أخصائي إعلام:
الشروط:– درجة البكالوريوس في تخصصات الاعلام أو ما يعادله من تخصصات ذات صلة.
– يفضل درجة الماجستير في الاعلام او الاعلام الرقمي أو ما يعادله في تخصص مشابه.
– 3+ اجمالي الخبرة في نفس المجال كحد اقصى.
– التواصل ومهارات الاتصال.
– إلمام باللغة العربية والإنجليزية.
– المهارة في استخدام منصات التواصل الاجتماعي.
– إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office.
الوصف الوظيفي:
– تنفيذ لوائح وادلة الادارة العامة للاتصال المؤسسي.
– رصد ما ينشر عن الهيئة في وسائل الإعلام المختلفة ودراسته وتحليله وتقديم التقارير الخاصة بذلك.
– صناعة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
– الاشراف على حسابات الهيئة على منصات التواصل الاجتماعي وتغذيتها.
– الاشراف على موقع الهيئة على شبكة الإنترنت وتحديثه.
– كتابة محتوى الرسائل الإعلامية والاشراف على تنفيذها.
– تقديم تقارير أداء الحسابات وتحليلها وتقديم المقترحات اللازمة.
– تطوير وجدولة المنشورات بما يساعد على تحقيق مستهدفات الهيئة.
– تقديم الدعم اللازم، وأداء اية مهام اخرى يتم التكليف بها.
2- رئيس قسم – التطوير الوظيفي:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة. (يفضل الماجستير)
الوصف الوظيفي:
– اعداد مقترح الخطة الاستراتيجية للقسم والاسهام في تطويرها واعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية لضمان توازنها مع اهداف الادارة.
– تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم خدمات وفق أفضل المعايير.
– تصميم نظام فعال لإدارة الأداء للموظفين يتماشى مع الأهداف والتطلعات الاستراتيجية.
– تطوير الأدوات والعمليات المناسبة لتمكين الاستخدام الفعال لنظام إدارة الأداء.
– حوكمة نظام إدارة الأداء بما في ذلك فعاليته، وتطبيق آلية لضبط وموازنة نسب درجات التقييم.
– الاشراف على عقد ورش عمل ودورات تدريبية للرؤساء المباشرين والموظفين تهدف الى توعيتهم حول نظام ادارة الاداء الوظيفي.
– الإشراف على حصر الموظفين من ذوي الاداء المتدني وتحديد الاسباب الكامنة وراء ذلك، وتطوير خطط تحسين الاداء.
– تصميم نظام لتقييم الجدارات الفنية والسلوكية، وتحليل الفجوة فيي المهارات.
3- مدير مساعد – الحسابات:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المحاسبة، المالية (يفضل الماجستير)
– خبرة 6+ اجمالي الخبرة في نفس المجال كحد اقصى ولا تقل عن 2 سنوات في منصب اشرافي.
الوصف الوظيفي:
مسؤول عن إدارة عمليات إغلاق دفتر الأستاذ ، وتتبع ومراقبة تسوية الحسابات ، والمستحقات والمدفوعات المسبقة. يجب على صاحب الدور القيام بواجباته وفقا لسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها.
4- رئيس قسم – التقارير المالية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المالية، المحاسبة أو مايعادلها.
– خبرة 8 سنوات كحد أدنى في مجال ذي صلة، منها 4 سنوات في منصب مدير مالي.
الوصف الوظيفي:
الإشراف على إعداد التقارير المالية الدورية لتنفيذ الميزانية العامة ورفعها لأصحاب القرار والجهات ذات العلاقة.المتابعة والتأكد من عدم وجود أية تجاوزات أو انحرافات وتبليغها للجهات المعنية وتنفيذ المعالجة المناسبة.الاشراف على تنفيذ الانشطة المتعلقة بإدارة وبناء التقارير المالية اللازمة وفقاً لاحتياجات أصحاب القرار
5- مدير مشاريع التخطيط والآداء الأستراتيجية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصصات إدارية ذات صلة (إدارة اعمال أو ما يعادله).
– خبرة 7 سنوات كحد أدنى في مجال ذي صلة، منها 3 سنوات في منصب مدير مشاريع استراتيجية.
الوصف الوظيفي:
دعم إدارة الاستراتيجية في عملية إدارة التخطيط الاستراتيجي في الهيئة بشكل عام، إلى جانب إدارة دورة تخطيط العمل السنوية. وتحديد وتصميم وإدارة المبادرات والمشاريع ضمن برامج تغيير شاملة؛ بما يتضمن تحديد أوجه ترابطها، وأولوياتها ومنهجيات تنفيذها
المزايا التي تقدمها الهيئة العامة للأوقاف:
– رواتب ومكافأت تنافسية.
– تأمين صحي عائلي يشمل الأباء.
– بدل تعليم الأبناء.
– خصومات حصرية للموظفين.
– برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
طريقة التقديم:
التقديم متاح ابتداء من اليوم الثلاثاء 1442/05/22 هـ الموافق 2021/01/05م، من خلال الروابط التالية:
1- أخصائي إعلام: اضغط هنا
2- رئيس قسم – التطوير الوظيفي: اضغط هنا
3- مدير مساعد – الحسابات: اضغط هنا
4- رئيس قسم – التقارير المالية: اضغط هنا
5- مدير مشاريع التخطيط والآداء الأستراتيجية: اضغط هنا
