تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن طرح (22) وظائف شاغرة ومتنوعة لحملة (الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى) للعمل في كل من (الرياض، حقل خريص، رأس الخير، طريف) حسب التفاصيل التالية:
الوظائف
– أخصائي أول العمليات الميدانية (Senior Specialist, Field Operations & Logistics)
– أخصائي الخدمات اللوجستية والمشاريع (Specialist, Logistics & Project)
– أخصائي اول تخطيط المشارع ومراقبة التكاليف (Senior Specialist, Project Planning and Cost Control)
– جيولوجي أول – مستوى ثاني – عدد 2 (Senior Geologist, II)
– جيولوجي أول – مشروع خاص (Senior Geologist, Special Project)
– جيولوجي أول – مستوى ثالث (Geologist, III)
– مهندس أول الذكاء الاصطناعي (Senior AI Engineer)
– رئيس قسم الخدمات الطبية (Medical services Section Head)
– مدير مكتب إدارة عمليات استكشاف التاريخ (Project Exploration Operations PMO, Manager)
– مدير مشاريع الاستكشاف (Manager, IM & NM Projects)
– جيولوجي – مستوى ثالث (Geologist, III)
– مدير مشاريع الاستكشاف الخاصة (Exploration Early Stage Special Projects, Manager)
– محلل اول استراتيجية (Senior Analyst, Strategy II)
– مدير المشاريع الخاصة في مرحلة الاستكشاف المتقدمة (Exploration Advance Stage Special Projects, Manager)
– مهندس أول السلامة (Senior Engineer, Safety)
– جيولوجي أول – مشروع خاص (Senior Geologist, Special Project)
– مهندس أول – التميز التشغيلي (Senior Engineer, Operational Excellence)
– مدير عمليات الأمن السيبراني (Manager, Cybersecurity Operations)
التخصصات المطلوبة
– إدارة الأعمال.
– المالية.
– المحاسبة.
– الاقتصاد.
– الإحصاء.
– الرياضيات.
– علوم الحاسب.
– تقنية المعلومات.
– علوم النبات.
– المواد.
– هندسة المعادن.
– الهندسة الزراعية.
– الهندسة (عام).
– أو مايعادلهم.
الشروط العامة
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
المزايا التي تقدمها الشركة لموظفيها
– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
– تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
– برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.
– بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
أماكن العمل
– حقل خريص.
– رأس الخير.
– الرياض.
– طريف.
طريقة التقديم
التقديم متاح من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
