تعلن شركة نسما القابضة، من خلال موقعها للتوظيف، عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في (جدة، ثول) وفق المسميات الوظيفية التالية:

الوظائف

1- مشغل رافعة شوكية (Forklift Operator) (جدة):
­- تفريغ الشحنات الواردة بأمان ونقل المخزون إلى مواقع التخزين.
­- تخزين المخزون في المناطق المناسبة.
­- نقل الشحنات من مناطق التخزين وتحميلها في الشاحنات / المقطورات.

2- مترجم جمركي (Customs translator) (جدة):
­- على دراية كاملة باللوائح الجمركية والفواتير التجارية.
­- مهارات تواصل جيدة تحدثا وكتابة.
­- التواصل وبناء العلاقات.
­- مهارات تواصل جيدة تحدثا وكتابة.

3- سائق نقل ثقيل (Heavy Duty Driver) (جدة):
­- رخصة قيادة نقل ثقيل.
­- خبرة 1 – 3 سنوات في نفس المجال.
­- فحص السيارة والأجزاء والملحقات المطلوبة لتحديد حالة التشغيل الآمن قبل المغادرة.
­- التحقق من أوراق الشحن لتحديد طبيعة الحمولة وأي مخاطر خاصة.
­- تحميل وتفريغ البضائع كما هو مطلوب.
­- التأكد من تأمين الحمولة في السيارة.
­- تشغيل السيارة وفقًا لقواعد الشركة واللوائح الحكومية.
­- تسليم واستلام البضائع كما هو مطلوب.
­- الإبلاغ عن جميع الحوادث وحوادث تلف المعدات.
­- الإبلاغ على الفور عن أي تأخير من شأنه أن يؤثر على مواعيد الاستلام أو التسليم.
­- المساعدة في التعبئة والتفريغ عند الاقتضاء.

4- اخصائي تطوير أعمال (Business Development Specialist) (جدة):
­- الحصول على أعمال جديدة.
­- الحفاظ على الأعمال الحالية وتنميتها.
­- بناء خط أنابيب مبيعات قوي.
­- ضمان رضا العملاء من خلال المتابعة المستمرة.
­- بناء علاقات مع صناع القرار وحراس البوابة.

5- مشرف ورشة العمل (WORKSHOP SUPERVISOR) (ثول):
­- خلفية صيانة الشاحنات الثقيلة، ويفضل أن يكون ذلك مع شهادة الهندسة الميكانيكية للمركبات.
­- المعرفة بالصحة والسلامة والبيئة، ويفضل مع الشهادات.
­- القدرة على قيادة فريق من الفنيين والمساعدين.
­- مهارات تحليلية جيدة.
­- العملاء المتوقعون بواسطة مؤشرات الأداء الرئيسية.
­- شخصية قوية واستباقية وحل المشكلات والشفافية والقدرة على التكيف.
­- خبرة في التعامل مع ورشة مركبات البضائع الثقيلة.

طريقة التقديم علي وظائف شركة نسما

التقديم متاح من خلال الرابط التالي: من هنا