أعلنت أمانة منطقة المدينة المنورة عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الهندسية والإدارية ضمن مبادرة مكتب تنمية القدرات البشرية التابع لهيئة تطوير المنطقة، حسب التفاصيل التالية:
الوظائف
1- مهندس مدني:
– درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة مدنية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تتجاوز سنتين.
2- مهندس تخطيط المشاريع:
– درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تتجاوز سنتين.
3- مهندس ضبط التكاليف:
– درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تتجاوز سنتين.
4- محلل بيانات:
– درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة، إدارة نظم معلومات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تتجاوز سنتين.
5- أخصائي جودة:
– درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة مدنية، هندسة إنشائية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تتجاوز سنتين.
6- أخصائي تدريب:
– درجة البكالوريوس في تخصص (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تتجاوز سنتين.
7- مهندس أنظمة ومعلومات:
– درجة البكالوريوس في تخصص (هندسة، حاسب آلي، إدارة نظم معلومات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تتجاوز سنتين.
معايير القبول العامة:
– المعدل التراكمي لا يقل عن 4 من 5 أو 3 من 4 أو ما يعادلها.
– القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية وأداء المهام الوظيفية.
موعد التقديم
– يبدأ التقديم يوم الثلاثاء بتاريخ 2025/06/17م وينتهي التقديم يوم الثلاثاء بتاريخ 2025/06/24م.
طريقة التقديم
– التقديم متاح من خلال الرابط التالي: اضغط هنا



