يعلن بنك البلاد، يعلن عبر حسابه الرسمي بموقع (LinkedIn)، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس بعدة مجالات وتخصصات؛ للعمل بكلاً من: (الرياض، جدة)، وذلك حسب التفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- مدير قنوات المبيعات:
– تطبيق الإستراتيجية الشاملة لشبكات Omni Channels.
– الاتصال مع فرق متعددة الوظائف لتحديد الحلول الاستراتيجية المتوافقة مع الصناعة واللوائح الحكومية.
– زيادة استخدام القنوات من خلال تخطيط وتنفيذ المبادرات والحملات الاستراتيجية حول زيادة استخدام القنوات بين العملاء.
– تحديد وتنفيذ استراتيجية لدفع استخدام المعاملات والخدمات.
– التنسيق مع الفرق لتنفيذ الأنشطة ذات الصلة بالقنوات والحملات لتقديم الاستراتيجية الشاملة.
2- قائد فريق توثيق مخاطر الائتمان:
– درجة البكالوريوس في تخصصات الأعمال التجارية / المالية / القانون.
– مالا يقل عن (4) سنوات في مجال الائتمان.
– مسئول عن الإشراف ومراقبة جميع الوظائف المتعلقة بالوثائق ذات الصلة بمحافظ تمويل الشركات.
3- مدقق أول:
– درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة.
– خبرة سابقة في مجال مماثل.
– مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة.
– مسؤول عن المساهمة في عمليات التدقيق من خلال تحليل العمليات والإجراءات والأنشطة التجارية.
4- مدقق أول تقنية معلومات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة.
– خبرة سابقة في مجال مماثل.
– مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة.
– مسئول عن إجراء والمشاركة في عمليات التدقيق التشغيلي لتكنولوجيا المعلومات ومراجعات تحسين الأعمال لأقسام البنك / الإدارات / الفروع / الشركات التابعة.
5- مسئول أول المعاملات العالمية:
– درجة البكالوريوس في أياً من تخصصات الأعمال، التجارة أو ما يعادلها.
– ما لا يقل عن (2) سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة.
– مسئول عن تطوير وتعزيز وتنفيذ المنتجات والبرامج والخدمات من أجل تلبية متطلبات الشركات الصغيرة والمتوسطة والعملاء.
6- مدير علاقات أول:
– درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو تخصصات الأعمال ذات الصلة.
– ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في القطاع المصرفي وخاصة في وظائف إدارة العلاقات أو الحسابات بما في ذلك سنتين على الأقل في مناصب تتزايد فيها المسؤوليات الإدارية بشكل تدريجي.
– على دراية بالقوانين واللوائح المنظمة للبنوك وممارسات التمويل ؛ وسياسات وإجراءات البنك وحوكمته المؤسسية.
– خبرة كبيرة في العلاقات أو إدارة الحسابات في المؤسسات المالية ذات السمعة الطيبة.
7- مدير تطوير المواهب:
– درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصصات أخرى ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن (6) سنوات في مجال ذي صلة.
– الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
– المعرفة بأنظمة تقنية المعلومات المتعلقة بتدريب وتطوير الموظفين.
– مسئول عن قيادة عمليات استقطاب وتطوير المواهب ومتطلبات تخطيط التعاقب عبر الأقسام بأعلى مستوى ممكن.
طريقة التقديم:
– يمكن التقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر حساب البنك الرسمي بموقع (LinkedIn):
1- مدير قنوات المبيعات:
– ( اضغط هنا )
2- قائد فريق توثيق مخاطر الائتمان:
– ( اضغط هنا )
3- مدقق أول:
– ( اضغط هنا )
4- مدقق أول تقنية معلومات:
– ( اضغط هنا )
5- مسئول أول المعاملات العالمية:
– ( اضغط هنا )
6- مدير علاقات أول:
– ( اضغط هنا )
7- مدير تطوير المواهب:
– ( اضغط هنا )
