تفاصيل الاعلان
تعلن شركة جنرال إلكتريك ، عبر موقعها الالكتروني ، عن بدء التقديم للرجال والنساء في (برنامج التطوير الوظيفي المبكر) والمقام في المنطقة الشرقية بالدمام ، فيمجال الموارد البشرية Early Career Traineeship – HR ، وذلك لطلبة وخريجي التخصصات التالية:-
- الموارد البشرية
- إدارة الأعمال
- نظم المعلومات الإدارية
شروط التقديم على البرنامج
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة للبرنامج سعودي الجنسية.
- أن يكون طالب جامعي حديث التخرج في أحد التخصصات أعلاه بمعدل تراكمي لا يقل عن (3 من 4) أو ما يعادله.
- أن يكون لدية إجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).
المسوؤليات الأساسية
سيقوم البرنامج بتطوير المهارات العامة للمتدرب من خلال المعرفة والخبرة العملية في مجال تخصصه للقيام بالأعمال التالية:
- دعم تطوير وتطبيق نظام تقييم جديد.
- إدخال البيانات في نظام الموارد البشرية وتحديث التعديلات.
- مراقبة نظام التقييم الجديد والقيام بأي إجراءات ضرورية.
- تطوير أفضل ممارسات التخطيط وفقاً لأداء وتقييم الموظفين.
- سحب التقرير كل أسبوعين وتحليله للحصول على النتائج النهائية وتقديمها إلى المدراء.
- تنظيم الملفات في قسم الموارد البشرية ورقمنة جميع البيانات المهنية في جدول على الإنترنت لمشاركتها وتعديلها.
معلومات عن البرنامج
برنامج التدريب الوظيفي المبكر في الموارد البشرية يتراوح مدته بين 6 إلى 12 شهراً ويقام في مقر الشركة بالدمام، مصمم لإستقطاب حديثي التخرج من الجامعات لتدريبهم وتطويرهم في مجال الموارد البشرية وأنظمتها الحديثة وتشمل (دورة حياة الموظف، مشاريع قوانين العمل، أنظمة التخطيط والتقييم، علاقات الموظفين) وتعريضهم للقيادة من خلال تكليفهم بمهام عمل حقيقية مع الأدوات والمعرفة والتوجيه لتأهيلهم لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية.
طريقة التقديم
التقديم متاح اعتباراً من اليوم الأحد 1440/11/18هـ الموافق 2019/07/21م ، وذلك من خلال الرابط التالي : اضغط هنا.
نبذة عن الشركة :
جنرال إلكتريك (بالإنجليزية: General Electric) واختصارها GE هي شركة صناعية وتكنولوجية أمريكية ضخمة متعددة الجنسيات. يقع مقر الشركة الرئيسي في مدينة فيرفيلد بولاية كناتيكت الأمريكية. وفي تقييم فوربز فهي ثاني أكبر شركات العالم، ولها ما يفوق 300ألف عامل.
