تعلن شركة مصفاة أرامكو السعودية شل (ساسرف)، من خلال موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف)، عن توفر 8 وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، من أجل العمل في فروع الشركة بمدينة الجبيل، حيث طالبت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك حسب التفاصيل التالية:

تفاصيل الوظائف:
1- مُهندس تخطيط المعالجة:

  1. أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الميكانيكية).
  2. يمتلك خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة.

2- مُحلل التعويضات والمزايا:

  1. أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
  2. يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في التعويضات والمزايا أو مجال مشابه.

3- مُحلل نظم تقنية المعلومات:

  1. أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب) أو ما يعادلها.
  2. كما لا يُشترط وجود خبرة سابقة.

4- مُحلل تطبيقات تقنية المعلومات:

  1. أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات، هندسة الحاسب، علوم الحاسب) أو ما يعادلها.
  2. لا يُشترط وجود خبرة سابقة.

5- مُحلل أول أمن تقنية المعلومات:

  1. أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، أمن تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
  2. يمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة.

6- مُحلل أمن تقنية المعلومات:

  1. أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، أمن تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
  2. يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.

7- كيميائي مختبر:

  1. أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (الكيمياء) أو ما يعادلها.
  2. كما لا يُشترط وجود خبرة سابقة.

8- رئيس قسم التطوير المهني والقيادي:

  1. أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
  2. يمتلك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذات صلة، منها خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التطوير.

طريقة التقديم:

التقديم متاح ابتداء من اليوم الجمعة 1441/09/22 هـ الموافق 2020/05/15م، من خلال الرابط التالي:


1- مُهندس تخطيط المعالجة: اضغط هنا


2- مُحلل التعويضات والمزايا: اضغط هنا


3- مُحلل نظم تقنية المعلومات: اضغط هنا


4- مُحلل تطبيقات تقنية المعلومات: اضغط هنا


5- مُحلل أول أمن تقنية المعلومات: اضغط هنا


6- مُحلل أمن تقنية المعلومات: اضغط هنا


7- كيميائي مختبر: اضغط هنا


8- رئيس قسم التطوير المهني والقيادي: اضغط هنا