تفاصيل الإعلان

تعلن شركة معادن عبر موقعها الالكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف فنية وإدارية شاغرة لحملة درجة البكالوريوس ، من أجل العمل في شركة معادن للذهب ومعادن الأساس ومجموعة الأعمال الأساسية للشركات بكل من :-

• المدينة المنورة
• الرياض

تفاصيل الوظائف :-

1. مهندس تخطيط التعدين – المدينة المنورة – Mining Planning Enginer
   – المؤهل المطلوب : درجة البكالوريوس (هندسة التعدين، هندسة العمليات، هندسة كيميائية) أو ما يعادلهم مع خبرة 6 سنوات في مجال هندسة التعدين. 
2. مهندس إنتاج أول – المدينة المنورة – Section Head, US & SE Asia Sales
   – المؤهل المطلوب : درجة البكالوريوس (هندسة كيميائية، هندسة عمليات، دبلوم عالي في الصناعات الكيميائية) مع خبرة 5 سنوات في قطاع التصنيع. 
3. رئيس قسم مبيعات أمريكا وجنوب شرق آسيا – الرياض – Section Head, US & SE Asia Sales
   – المؤهل المطلوب : درجة البكالوريوس (تسويق، إدارة أعمال، اقتصاد، هندسة صناعية، هندسة تعدين) مع 6 سنوات خبرة في تسويق السلع الصناعية. 
4. أخصائي أول خدمات العملاء – الرياض – Sr. Specialist,Customer Service
   – المؤهل المطلوب : درجة البكالوريوس (اقتصاد، علاقات صناعية، إدارة أعمال) ولا يشترط الخبرة. 
5. أخصائي أمن سيبراني – الرياض – Specialist, Cyber Security
   – المؤهل المطلوب : درجة البكالوريوس (علوم حاسب، هندسة حاسب، أمن معلومات) مع خبرة 4 سنوات بعد التخرج في نفس المجال.

الشروط المطلوبة :-

1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
3. مهارات شفهية وكتابة في الاتصال والعرض.
4. إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلي.

الحوافز والمزايا :-

• راتب شهري أساسي مجزي.
• بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
• بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
• بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
• تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
• نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
• نظام تملك المنازل.
• راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
• مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
• نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
• بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي.
• برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
• إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
• مكافئة خدمة مستمرة.
• بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.