تفاصيل الإعلان
كشفت وزارة الخدمة المدنية، عن آلية تحديث نقاط الأقدمية الخاصة بكافة المستفيدين في نظام التوظيف السعودي التابع لها جدارة.
حيث أكدت وزارة الخدمة ردًّا على مواطنة لديها نقاط الأقدمية بجدارة 0 رغم أنها تخرجت من الجامعة منذ عام وكانت تظن أنها من المفترض أن تكون 2 وليس صفرًا: حيث إن النقاط لا تتحدث إلا عند الدخول على مفاضلات جديدة، وفي حال تم ذلك يمكنها الدخول على تاريخ آخر مفاضلة للاطلاع على النقاط الحديثة.
الجدير بالذكر أن أساليب التوظيف المطبقة في وزارة الخدمة المدنية عبر جدارة، تتم من خلال ظروف العرض والطلب والمتاحة في النظام، حسب الأساليب التالية:
1- التوظيف المباشر: للوظائف التي عددها يزيد عن عدد المتقدمين أو المتقدمات.
2- المفاضلة: للوظائف التي عددها يقل عن عدد المتقدمين والمتقدمات.
3- المسابقات الوظيفية: لكافة الوظائف التي تتطلب قياس معارف وقدرات ومهارات يتم اكتسابها بواسطة الخبرة العملية، بالإضافة للدرجة العلمية من خلال الامتحانات النظرية والعملية.
